Спецоценка – ключевой способ сохранить и здоровье, и деньги

Специальная оценка условий труда – обязательная проверка, которую должны пройти большинство предприятий Нижневартовска. Для комплексного проведения СОУТ предприниматель должен пригласить компанию, которая соответствует требованиям статьи 19 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Почему вам выгодно обратиться к экспертам за проверкой в течение 90 дней с момента открытия бизнеса:

1. Во-первых, вам не придется платить штрафы, предусмотренные ст. 5.27.1 КоАП РФ;
2. Во-вторых, деятельность вашей организации не приостановят на 3 месяца за несвоевременную проверку;
3. В-третьих, вы сможете сохранить жизни и здоровье своих подчиненных, если в этом есть необходимость;
4. В-четвертых, чем раньше вы приступите к предупредительным мерам – тем меньше быстрее вы сможете полностью избавиться или в разы сократить дополнительные выплаты.

Не нужно воспринимать специальную оценку условий труда, как повинность. СОУТ – реальный помощник для всех предпринимателей. Выявление рисков во время проверки, а также – их устранение, снимут с вас ответственность за здоровье подчиненных, даст возможность избавиться от травм на производстве, не доплачивать за каждого работника в ФСС и ПФР.

Этапы проверки и обязанности владельца бизнеса

Владельцу бизнеса «скучать» точно не придется. Несмотря на то, что большинство обязанностей берет на себя организация, проводящая проверку, вам по закону нужно подготовиться к ней следующим образом:

1. Специальная оценка условий труда осуществляется при присутствии комиссии, собранной из сотрудников вашей организации. Это могут быть руководители отделов, специалисты, начальник отдела охраны труда. Возглавить комиссию может сам владелец или его официальный представитель;
2. График согласовывается на этапе передачи документов сотрудникам нашей компании. Мы рассчитаем смету расходов на основании штатного расписания, поэтому, перед тем, как передать всю информацию нашим сотрудникам, проверьте его на соответствие действительности.

Помимо всех подготовительных работ, владелец бизнеса или представитель должны оказывать всевозможное содействие экспертам. Это и ускорит проверку, и упростит ее. Не забудьте про обеспечение безопасности для наших сотрудников, это ваша ответственность.

Проверка «от А до Я»: что анализируют, зачем и какие это имеет последствия?

Рассматривая проверку детально, можно выделить следующие основные этапы:

1. Урегулирование различных подготовительных вопросов, согласование графиков;
2. Выезд экспертов, оценка ситуации, решение о необходимости (или наоборот) проверки. Если специалист рисков не увидит – то вы просто оформите декларацию в ФСС, если найдет – значит, СОУТ будет проводиться комплексно и детально;
3. Полный анализ всех имеющихся рисков, оценка всех факторов, перечисленных в статье 13 ФЗ;
4. Лабораторные исследования, поиск соответствия или несоответствия полученных показателей государственным нормам;
5. На основании полученных данных составление отчета с классификацией условий труда. Документ также будет содержать в себе информацию, которая поможет вам в дальнейшем снизить все риски. Зачем это нужно? В зависимости от того, какой класс будет установлен, вам будут начислены дополнительные процентные ставки в ФСС и ПФР в размере до 8,5 % и до 8 % соответственно. Помимо отчислений во внебюджетные фонды, вы будете обязаны увеличить з/п на 4 % каждому сотруднику, выдавать молоко за вредность. В общем – всячески компенсировать наносимый здоровью подчиненных вред согласно ТК РФ.

Если специальная оценка условий труда выявит множество рисков – то платить вам придется по самым высоким ставкам. Чтобы ежемесячно не тратить деньги компании – можно просто улучшить ситуацию на производстве. Для этого необходимо либо предоставить работникам СИЗ, либо просто заменить оборудование на более безопасное. Конечно, это большие расходы. Но они сэкономят ваши средства в долгосрочной перспективе. Наша компания окажет вам содействие в вопросах улучшения условий труда, проведет проверку быстро и с хорошим результатом, поможет вам подготовиться к СОУТ. Ждем вас!