Спецоценка – эффективный метод избавления от крупных расходов

На этапе регистрации и открытия вашего бизнеса, сразу обратитесь в экспертную организацию, которая проведет специальную оценку условий труда. Максимальный срок, на который можно «отодвинуть» проверку – 89 дней. Фактически, на 90-й день у вас уже должна работать экспертная группа.

Если не сделать этого своевременно – то в силу вступит ст. 5.27.1 КоАП РФ. Вас ждут штрафы, а для самых «смелых», которым не поможет первое предупреждение, предусмотрено приостановление деятельности. Вы потеряете наработанных за 3 месяца клиентов, потеряете достаточно крупную сумму из бюджета на штрафы – есть ли смысл в таком риске? Конечно же, нет.

Специальная оценка условий труда обойдется вам в небольшую (в сравнении даже со штрафами) сумму, приведет к снижению рисков, сохранит репутацию вашей компании и ваши деньги. Проводить проверку придется практически всем организациям, исключения можно найти в ст.10 п. 6 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Как часто проходить проверку?

СОУТ проводится раз в 5 лет, если не было зафиксировано никаких ЧП – продлевается на такой же срок. При форс-мажорных ситуациях или после введения нового оборудования предприниматель обязуется пригласить экспертов для внеплановой проверки.

Результаты СОУТ – классификация, назначение выплат, устранение рисков

Результатом специальной оценки условий труда станет классификация рисков, от класса зависит последующее назначение дополнительных выплат. Возможные расходы:

1. ПФР + 8 %;
2. ФСС + 8,5 %;
3. Внутренние расходы + 4 % к з/п, обеспечение выдачи молока за вредность, оплачиваемый дополнительный отпуск.

В зависимости от класса и подкласса размер выплат будет уменьшаться или, соответственно, увеличиваться. На примере ПФР – для класса 3 предусмотрено 2 % доп. отчислений, для класса 4 – уже 8 %. В интересах предпринимателя снизить риск, ведь ст. 14 п. 6 ФЗ дает возможность с помощью улучшения условий сократить размер выплат.

Сделать это самостоятельно практически невозможно. Поэтому в отчете по СОУТ будет действенная методика, разработанная персонально для вашего предприятия. Это может быть введение нового оборудования или программа по обеспечению работников СИЗ. В любом случае – это достаточно расходное мероприятие, но законодатель пошел навстречу владельцам бизнеса. Все, что вы тратите на предупредительные меры, идет в счет выплат в ФСС.

Во сколько обойдется проверка?

Мы предлагаем проведение специальной оценки условий труда по цене от 1300 рублей за 1 рабочее место. В сравнении с той суммой, которую вы сможете сэкономить в долгосрочной перспективе, эти расходы будут «незаметными». Наши эксперты сделают все, чтобы СОУТ свести всевозможные дополнительные выплаты к минимуму. Ждем вас!