Специальная оценка условий труда — Пермь

Специальная оценка условий труда (СОУТ) возлагает на работодателя все расходы и обязанности по её проведению. Стоимость оценки зависит от нескольких факторов, прежде всего, от количества проверяемых рабочих мест с учётом аналогичных. Например, в торговой организации с численностью работников 10-12 человек может быть два рабочих места (директора и продавца-кассира), остальные будут аналогичными.

Как сэкономить на расходах по оценке условий труда в Перми

Затраты на СОУТ могут быть зачтены как взносы в ФСС, тем самым будет уменьшена общая сумма выплат на обеспечение безопасности труда. Отчисления на травматизм сокращаются не больше, чем на 20 %, более подробные расчёты – на картинке. Предусмотрено снижение расходов только за 1 год.

Рис. Расчёт суммы уменьшения взносов в ФСС в связи с оценкой условий труда

Пермяки могут обратиться за зачётом в Пермское региональное отделение ФСС со следующим пакетом документов:

• копии приказа о проведении СОУТ и договора с фирмой-оценщиком;
• план финансового обеспечения предупредительных мер, копия перечня мер по улучшению труда;
• заявление.

Решение принимается органом ФСС в 10-15-дневный срок. Отказать могут в связи с неполным комплектом документов, их недостоверностью, недоимкой по платежам, отсутствием средств в фонде. Бюджет ФСС распределяется к середине лета, так что для предприятий выгодно обращаться за зачётом в начале года.

Можно ли сэкономить на налогах, оплатив оценку условий труда

1. Работодатель на ОСНО. Затраты на СОУТ считаются расходами, связанными с производством, направленными на обеспечение нормативных условий труда. Поэтому их можно учитывать в составе налогооблагаемой базы, снизив налог на прибыль.
2. Работодатель на УСНО или платит ЕСХН. Специальная оценка , не указана в закрытых перечнях статей Налогового кодекса, а значит, не уменьшает базу для этих налогов. Поэтому для общей системы налогообложения проводить СОУТ выгоднее.
3. НДС на услуги по проведению спецоценки. Оформляется стандартно, налоговики не требуют пересчитывать суммы при получении возмещения из ФСС. Так что допускается уменьшить сумму взносов в ФСС и принять к вычету НДС.

Что дешевле: заказать спецоценку в Перми или заплатить штраф

Чтобы побудить коммерческие организации к проведению специальной оценки условий труда, в Перми законодатели предусмотрели штрафы: в первый раз индивидуальный предприниматель выплачивает 5-10 тыс. руб., а юридическое лицо – 60-80 тыс. руб. Повторный штраф возрастает до 40 и 200 тыс. руб. соответственно. Периодичность повторных проверок в законе напрямую не установлена.

Цена проверки условий труда на одном рабочем месте в Перми составляет в среднем 1,5 тыс. руб. (такие расценки, например, предлагает ООО «Прометей»). В размер штрафа вписываются 3 штатных единицы для ИП (это могут быть и 10-12 работников с учётом аналогичных мест) или 40 единиц для юрлиц.

Помимо соответствия требованиям законодательства, предприятие-заказчик специальной оценки условий труда в Перми может рассчитывать на снижение классов вредности и отчислений в фонды (особенно актуально для профессий с установленными классами 3.2-3.4). Впрочем, на предприятиях Перми, где есть сильные профсоюзы или въедливые работники, открытые государством лазейки ещё нужно будет отстаивать.