Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8 (800) 707 28 03
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Заказать обратный звонок
› › Нормативные правовые акты, являющиеся базой для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Услуги

Нормативные правовые акты, являющиеся базой для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда


  1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
  2. Постановление Минтруда РФ от 14 марта 1997 года № 12 «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
  3. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 года № 244 «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» (с изменениями на 1 февраля 2005 года).
  4. ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (с изменениями №№ 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2003, 5/2004)
  5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями на 12 ноября 2003 г.)
  6. Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Постановление кабинета министров от 26.01.91. №10. (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.91 № 591, от 23.07.91 № 497; Постановления Совмина РСФСР от 02.10.91 № 517).
  7. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 16.06.88, 18.10.90, 29.05.91)
  8. Постановление Госкомтруда СССР от 21 ноября 1975 года N 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (с изменениями на 15 апреля 2004 года).
  9. Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Постановление от 3 октября 1986 года N 387/22-78.
  10. Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. № 13 «Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда»
  11. Постановление Минтруда РФ от 4 июля 2003 года № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи»
  12. О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии. Приказ Мин. здравоохранения и мед. промышленности РФ от 14.03.96. №90
  13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» с изменениями на 16.05.05.
  14. Перечень тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Постановление правительства РФ от 25.02.2000 №162
  15. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Постановление совета министров правительства РФ от 6.02.93г. №105
  16. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Постановление правительства РФ от 25.02.2000 №163 (с изменениями на 20 июня 2001 года).
  17. Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Постановление Минтруда РФ от 7.04.99 №7.
  18. Федеральный Закон о внесении изменений в статью 222 Трудового Кодекса РФ от 07.09.2007г. (замена молока компенсационной выплатой).



Менеджер по работе с клиентами
Сапегин Сергей
Получите бесплатную консультацию

Получить консультацию

 

или звоните:
8-800-707-28-03
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.