Аутсорсинг – успешная модель ведения бизнеса

Современным методом хозяйственной деятельности, дающим конкурентные преимущества, является аутсорсинг. Это возможность передать внешнему исполнителю некоторых процессов или функций производства. Многие руководители приходят к выводу о том, что аутсорсинг системы охраны труда дает положительный эффект. Весомыми аргументами в пользу данной услуги выступают экономия ресурсов, в том числе денежных, трудовых, временных, а также гарантия надежности и высокий уровень качества. Связано это с тем, что фирма аутсорсер, специализируясь на конкретном виде деятельности, сосредотачивает в своем штате лучших специалистов, применяет положительный опыт и передовые технологии, использует новейшее оборудование.

Компания ООО «Прометей» имеет государственную аккредитацию и обладает всеми средствами для оказания услуг по организации безопасного производственного процесса и охране труда.

Мотивация к переходу на аутсорсинг

Каждый год органами налоговой службы РФ регистрируются десятки тысяч вновь организованных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Из них большая часть являются субъектами малого бизнеса. Это значит, что численность сотрудников организаций менее 50 человек и содержать в штате специалиста по охране труда нецелесообразно. Гораздо выгоднее передать такую функцию на аутсорсинг фирме, занимающейся этим на профессиональной основе. Законодательство в области охраны труда предусматривает существенное наказание, и игнорирование этих норм права может негативно отразиться на бюджете предприятия.

Согласно информации инспекции по труду Свердловской области за 1 квартал 2015 года проведено более 1000 проверок. В результате которых выявлено около 3000 нарушений. Контрольно-надзорными органами составлены предписания и выписаны штрафы 880 организациям и должностным лицам на общую сумму 17,2 млн. рублей. Кому-то эти цифры ни о чем не говорят и могут показаться абстрактными. Тогда наглядный пример: ООО «УГМК-Страхование», расположенное в городе Екатеринбурге, которое было проинспектировано в январе текущего года.

Госинспектором была произведена выездная плановая проверка соблюдения норм закона и иных регламентов в области трудового права в УГМК-Страхование. По итогам которой выявлены 6 серьезных несоблюдений требований охраны труда. Руководителю направлено предписание по устранению обнаруженных нарушений, а юридическое лицо привлечено к административной ответственности, наложены штрафные санкции на общую сумму в 150 тысяч рублей. (http://git66.rostrud.ru)

Вот это уже более яркая иллюстрация возможных последствий правого нигилизма. Поэтому лучше быть готовым к любым проверкам и обеспечить своих работников должным уровнем безопасности при выполнении трудовых обязанностей. Обратитесь к профессионалам нашей компании. Это поможет избежать многих неприятных моментов при обычной работе организации и в период инспектирования.

Оперативные сводки

Согласно оперативным данным Свердловской трудовой инспекции за три месяца 2015 года зафиксировано 116 несчастных случаев на производстве, что на 32 меньше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Эти показатели указывают на устойчивую тенденцию к снижению количества травматизма на производстве, но все-таки цифры пугающие. Поэтому первостепенная задача каждого руководителя не допустить подобного и принять меры по организации безопасного производственного климата.

Мы готовы к взаимовыгодному сотрудничеству и уверены, что заключив с нами договор на аутсорсинг, заказчик полностью решит проблемы по охране труда. Компетентные сотрудники ждут заявок.