Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Спецоценка как основной метод снижения расходов предприятия


Провести специальную оценку условий труда – задача сложная, но для специалистов компании «Прометей» вполне решаемая. Мы работаем не первый год в Новом Уренгое, нам доверяют проверку руководители всех форм бизнеса.

Основная цель спецоценки заключается в том, чтобы выявить риски на производстве, а после – найти способы их устранения. По Закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ проверка проводится всеми предприятиями, исключений несколько – изначально опасные условия и сотрудничество с фрилансерами. Если вы не попадаете ни под первую, ни под вторую категорию – тогда лучше как можно быстрее обратиться к профессионалам. Задержка может стоить вам приличную сумму. Согласно ст. 5.27.1. КоАП РФ опоздание всего на 1 день после истечения 90 дней с момента регистрации будет стоить порядка 40 тысяч для ИП, и порядка 200 тысяч рублей для руководства организаций.

Прежде, чем эксперты приступят к проверке, руководителю необходимо:

  1. Полностью привести в порядок документацию, включая штатное расписание, на основании которого будет рассчитываться стоимость проверки;
  2. Согласовать график с экспертной организацией, издать приказ о СОУТ, уведомить работников о том, что в ближайшее время на производстве будет работать группа специалистов.

На этом участие руководства не заканчивается. В подготовительный этап нужно внести сбор комиссии с учетом всех требований законодателя. К ним относится:

  • Наличие службы охраны труда на производстве (правило работает для организаций с численностью сотрудников свыше 50);
  • Нечетное количество членов;
  • Обязательное присутствие зама или самого руководителя на всех этапах проверки.

Без активного участия руководства провести специальную оценку условий труда полноценно практически невозможно.

 

Предназначение проверки и ее последствия

 

После того, как со стороны руководителя будут выполнены все требования, прописанные законом, начинается следующий этап – выезд экспертов на производство. Перед ними стоит несколько глобальных задач:

  1. Принять решение о необходимости полномасштабной проверки. Если их пригласили в классический офис, где нет никаких рисков – спецоценка не займет много времени. Вам выдадут отчет, и в ФСС на основании этого отчета вы получите декларацию. Никаких доп.выплат и расходов не будет. Руководству производственных цехов нужно быть готовыми к тому, что эксперты решат провести специальную оценку условий труда в полном объеме. Исследованию будет подвержен каждый уголок предприятия;
  2. После сбора анализов и образцов, эксперты удалятся в лабораторию. Здесь в ходе исследований в сравнении с нормативами, установленными законодателем, удастся отнести условия к классу 3 (одному из 4 подклассов) или 4. Классификация позволяет установить размер дополнительных выплат, определить пути устранения рисков, внедрить нужные меры по улучшению рабочего процесса.

Провести специальную оценку условий труда – не значит обречь себя на дополнительные расходы. Вы можете взглянуть на ситуацию с другой стороны:

  • Риск проф. заболеваний или летального исхода на производстве негативно влияет на репутацию компании;
  • Ваши подчиненные будут более защищены, а внедрение нового оборудования приведет к увеличению производства продукции.

В отчете по спецоценке эксперты разработают эффективную методику индивидуально для вашего предприятия. Снижая риски, вы сокращаете размер дополнительных выплат. В стандартной ситуации при установлении класса 3-4 выплаты могут доходить до:

  1. 8 % в ПФР, 8,5 % в ФСС;
  2. +4 % к зарплате, + доп. отпуск + молоко за вредность.

Такие расходы могут нанести серьезный урон бюджету компании. Законодатель подготовил для вас бонус – средства, которые вы должны выплачивать в ФСС, могут быть использованы на снижение рисков. Деньги перераспределяются, и в итоге вы получаете возможность экономии в долгосрочной перспективе. Обратившись в нашу компанию, вы гарантированно получите эффективную методику по снижению рисков. Мы ждем вас!


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.