Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Сургут: +7 (3462)55-07-10

Челябинск: +7 (351) 214-07-10

Тюмень: +7 (3452)56-87-10

Специальная оценка условий труда в Челябинске


Специальная оценка условий труда (СОУТ) входит в трудовые правоотношения – её результаты являются обоснованием для льгот и компенсаций работникам. В недавнем прошлом проведение её предшественницы-аттестации касалось ограниченного числа рабочих мест; в настоящее время проверке трудовой среды подлежат все официальные рабочие места в России. Тем самым снижается важность списков льготников и повышается адресность компенсаций.

Специальная оценка условий труда в нормативных документах

Трудовой кодекс установил обязательность специальной оценки для всех работников России, вменив работодателям в обязанность прописать класс условий труда во всех трудовых договорах.

Подробнее процедура регламентирована в профильном федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ. Дополнительные детали СОУТ утверждены приказом Минтруда от 24.01.2014 г. № 33н в Методике проведения. Именно методика содержит актуальные сейчас классификатор вредных факторов и их нормативы в виде конкретных значений или ссылок на другие документы.

Утверждённые Правительством списки «вредников» не отменены де-юре, но де-факто по итогам спецоценки становятся не нужны. Вместо ещё советских списков Правительство приняло перечень рабочих мест, на которых СОУТ будет проводиться с особенностями.

Специальная оценка регулируется федеральными нормативно-методическими актами с тем, чтобы можно было сопоставить условия труда в разных регионах. Так что, по крайней мере, нет необходимости вникать в законодательство Челябинска.

Специальная оценка условий труда в государственных инстанциях

  • Минтруд разработал и осуществляет перевод с аттестации на спецоценку. Разработки ведутся совместно с профильными институтами, оценочными фирмами, профсоюзами, представителями предприятий. Помимо этого, министерство ведёт реестры оценщиков как фирм, так и экспертов. Реестры доступны онлайн; например, ООО «Прометей» находится под номером 2298 – там же видно, что фирма получила разрешение заниматься СОУТ вместо аттестации в конце 2014 г.
  • Роструд, как подразделение Минтруда, выполняет контролирующие функции по специальной оценке. Его чиновники проводят проверки работодателей и экспертизу условий труда. По итогам они могут выписать предписания либо подать в суд на нарушителей.
  • Росаккредитация ведает испытательными лабораториями, в том числе проводящими измерения во время СОУТ. Она регистрирует их в национальной системе аккредитации и контролирует их соответствие требованиям.
  • Роспотребнадзор может проверить условия труда на рабочих местах, но нормативы при этом могут отличаться от тех, которые применяются при специальной оценке, в более жёсткую сторону.

Специальная оценка условий труда для участников процедуры

Спецоценка проводится в интересах работников, при этом работодатель заказывает исследования оценщику.

Таблица – Права и обязанности сторон во время специальной оценки условий труда

Сторона / Участник Вправе Обязан
Работник находиться на рабочем месте во время СОУТ прочитать установленный класс вредности
Работодатель выбрать независимого оценщика организовать и профинансировать специальную оценку
  растянуть спецоценку на несколько лет предоставить оценщику документы и доступ к рабочим местам
    ознакомить работников с присвоенными классами условий труда, разъяснив непонятное
Оценщик выбрать лабораторию для испытаний показывать сертификаты и другие разрешающие документы
  предложить производственный контроль вместо исследований применять поверенные средства и аттестованные методы измерений
    приостановить СОУТ или отказаться от неё, если работодатель не предоставляет документы и доступ

Все участники имеют право обжаловать действия других участников.

В процессе передачи сведений государственным органам ещё возможны изменения, поскольку ведётся работа над электронным взаимодействием. Пока в ПФР и ФСС данные о классах условий труда передаёт работодатель, а декларации и отчёты по специальной оценке в Роструд может передать и работодатель, и оценщик.


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.