Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

СОУТ – цели и принципы


Провести специальную оценку условий труда может только экспертная группа, которая в полной мере соответствует ст. 19-20 Закона № 426-ФЗ. Компания «Прометей» входит список организаций, которым можно доверять.

Спецоценка имеет несколько целей:

  1. С ее помощью удается выявить все риски на производстве;
  2. СОУТ позволяет сохранить здоровье наемных работников путем улучшения рабочих условий;
  3. Спецоценка дает возможность обосновать дополнительные ставки и компенсации руководителю предприятия.

Фактически, спецоценка дает предпринимателю выбор – либо компенсируйте вред подчиненным материально, либо улучшайте производство, делайте его более безопасным.

Ход спецоценки

Провести специальную оценку условий труда должен практически каждый предприниматель ЯНАО. Руководителю организации недостаточно просто выбрать компанию, которая займется проверкой. Вам нужно выполнить ряд действий:

  1. Подготовить и передать документы;
  2. Согласовать график проверки и обеспечить безопасность специалистов на время ее проведения;
  3. Собрать и возглавить комиссию (или переложить руководство на зама).

Оплата проверки также возложена на руководителя организации. Вы сможете провести расчет после предоставления вам сметы, которую мы составим на основании штатного расписания.

В ходе проверки наши эксперты проверят всё – биологические, химические и физические факторы, так или иначе воздействующие на подчиненных в процессе выполнения своих рабочих обязанностей. Малейшее отклонение от нормы будет учтено при составлении отчета.

Результаты и особенности

Чем хуже и опаснее у вас условия на предприятии – тем больше придется платить. Например, для опасного производства ставка в ПФР составляет 8 % (класс 4), а вот для вредного – от 2 до 7 (класс 3 и подклассы). А платить придется еще и в ФСС до 8.5 %. Плюс никто не отменял расходы внутри предприятия – прибавки к з/п, отпуска, молоко.

Провести специальную оценку условий труда нужно хотя бы для того, чтобы получить эффективную методику, составленную в индивидуальном порядке, позволяющую сократить риски, а вместе с ними – выплаты. Иначе руководству крупных предприятий придется нелегко. Все отчисления происходят ежемесячно и могут нанести серьезный урон бюджету организации.

Наши эксперты разработают методику, которая будет решать проблемы именно вашего предприятия. Это может быть введение нового оборудования или же предоставление работникам более современных и эффективных СИЗ. В любом случае – предупредительные меры обойдутся вам дешевле в долгосрочной перспективе.

Более того, модернизация производства не потребует выделения лишних денег из бюджета. Законодатель позволяет вам перераспределить средства, направив доп. выплаты в ФСС на решение проблем предприятия (снижение рисков).

Сроки проверки

Вам не придется проходить спецоценку часто – достаточно провести ее раз в 5 лет. В дальнейшем она автоматически продлевается в случаях:

  1. Когда за отведенный период не было ЧП;
  2. Когда за отведенный период не было введено новое оборудование или должность.

Если вышеперечисленные факторы имеют место – действие отчета по СОУТ прекращается, а руководитель приглашает экспертов для внеплановой проверки.

Не откладывайте спецоценку в долгий ящик – вы рискуете попасть под ст. 5.27.1 КоАП РФ, в которой за несвоевременное (позже 90 дней с момента регистрации) проведение СОУТ предусмотрены штрафы до 200 тысяч рублей. Зачем вам рисковать, когда сама проверка может обойтись дешевле? Обращайтесь, мы ждем вас!


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.