Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Руководители и специалисты могут пройти обучение по охране труда за счет ФСС


Охрана труда и обеспечение условий труда, соответствующих действующему трудовому законодательству РФ в настоящий момент являются одними из основных требований, предъявляемых к руководителям учреждений, независимо от ведомственной подчиненности.

В результате травмирования на производстве для каждого из пострадавших наступает утеря трудоспособности в среднем на 50 дней. Около 9 тысяч человек ежедневно не выходят на работу. Слабая подготовка и недостаточная квалификация работников становятся причиной практически каждого третьего несчастного случая на производстве. Более 12 тысяч трудоспособных россиян ежегодно травмируются на рабочих местах исключительно по собственной невнимательности или вследствие пренебрежения правилами техники безопасности.

Статистика неумолима: проблема обучения работников стоит остро. Более 300 тысяч нарушений на предприятиях отмечаются ежегодно в области инструктирования и обучения нормам охраны труда.

Каждый страхователь ежегодно закладывает в смету средства на обеспечение мер, направленных на предупреждение и сокращение производственного травматизма, профилактику профессиональных заболеваний, организацию санаторно-курортного лечения работников, по роду деятельности подверженных влиянию вредных, а также опасных производственных факторов. Объем и порядок финансирования устанавливается в соответствии с правилами, утвержденными Минздравсоцразвития России.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.02.2012 г. № 113н за счет средств, перечисляемых страхователем в качестве взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, должны производиться расходы страхователей в том числе и на обучение основам охраны труда нижеперечисленных специалистов:

  1. • Руководителей организаций малого бизнеса (численность работников в которых не превышает 50 человек)
  2. • Работников организаций малого бизнеса – специалистов по охране труда
  3. • Руководителей государственных (муниципальных) учреждений и их структурных подразделений
  4. • Руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий и организаций
  5. • Члены комиссий по охране труда
  6. • Уполномоченные по охране труда профсоюзных организаций и иных представительных органов работников

Для того чтобы воспользоваться установленным законом правом, страхователю необходимо подать заявление в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации до 1 августа текущего года. К заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер нужно приложить план мероприятий, направленных на сокращение травматизма на производстве, профессиональных заболеваний и организацию санаторно-курортного лечения работников, чья деятельность связана с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. В основу указанного плана закладываются соответствующие разделы коллективного договора, соглашения по охране труда, перечень мероприятий по оптимизации условий труда и подобные документы.

Трудовое законодательство предписывает работодателю обеспечить безопасные условия и охрану труда. Статьей 212 Трудового кодекса установлен порядок организации обучения безопасным методам проведения работ, оказания доврачебной помощи пострадавшим на производстве, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда. А согласно статье 225 Трудового кодекса обучение нормам охраны труда обязаны проходить все работники, в том числе руководители предприятий и организаций всех форм собственности.


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.