Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Сургут: +7 (3462)55-07-10

Челябинск: +7 (351) 214-07-10

Тюмень: +7 (3452)56-87-10

Порядок проведения аттестации


Обязательный для всех организаций порядок проведения аттестации рабочих мест был установлен в 2007 г. По нему регулируется деятельность работодателей по проведению аттестации и определяются методы исследований при проведении оценки условий труда.

Данный порядок устанавливает единые для всех этапы аттестации рабочих мест:

  • составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации;
  • выход приказа по предприятию о начале проведения аттестации рабочих мест и формирование аттестационной комиссии;
  • проведение испытательной лабораторией замеров и исследование тяжести и напряженности трудового процесса;
  • оценка каждого исследуемого рабочего места на травмобезопасность и обеспеченность средствами индивидуальной защиты;
  • подготовка протоколов всех сделанных замеров и исследований;
  • составление карты аттестации рабочих мест, отчетных документов;
  • подведение итогов аттестации.

Порядок действий и их содержание

№ п/п

Порядок действий

Ответственные лица

1

2

3

1. Образовать аттестационную комиссию. Работодатель
2. Назначить ответственное лицо за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда. Работодатель
3. Определить сроки и разработать график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестационная комиссия
4. Сформировать нормативно-справочную базу документов для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестационная комиссия
5. Организовать изучение нормативно-методических документов, используемых при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Председатель аттестационной комиссии
6. Составить полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда. Аттестационная комиссия
7. Выявить на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование. Аттестационная комиссия
8. Составить Перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте. Аттестационная комиссия
9. Присвоить коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Каждому рабочему месту рекомендуется присваивать свой порядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования. Аттестационная комиссия
10. Заключить договор с испытательной лабораторией (испытательным центром) о проведении инструментальных замеров факторов производственной среды, а также оценки тяжести и напряженности трудового процесса. Работодатель

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда состоит в определении фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. Порядок действий и их содержание

№ п/п

Порядок действий

Ответственные лица

1

2

3

1. Провести инструментальные измерения уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах с оформлением протоколов. Аттестационная  комиссия;испытательная лаборатория
2. Оформить протокола определения тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах. Аттестационная  комиссия;испытательная лаборатория
3. Провести оценку травмобезопасности рабочих мест с оформлением протоколов. Аттестационная комиссия
4. Провести оценку обеспеченности  работников средствами индивидуальной защиты с оформлением протоколов. Аттестационная комиссия
5. Провести оценку фактического состояния условий труда на каждом рабочем месте, подвергнутом аттестации. Результаты оценки занести в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в которой  аттестационной комиссии администрации района дать заключение о результатах аттестации. Аттестационная комиссия

 



Менеджер по работе с клиентами
Сапегин Сергей
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.