Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Оценка условий труда — Тюмень


Обязательную специальную оценку условий труда (СОУТ) в Тюмени ввели для защиты интересов работников, однако оплачивать её проведение должен работодатель. Общая сумма финансовых затрат предприятия на выполнение положений законодательства зависит от числа рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда в Тюмени. Но из аналогичных штатных единиц оценивается, как правило, только одна, что существенно снижает расходы заказчика. Кроме того, можно зачесть оплату специальной оценки в Тюмени в качестве взносов в ФСС, снизить налоговую базу налога на прибыль, обезопасить себя от штрафов.

Зачёт от ФСС за проведение оценки условий труда в Тюмени

Минтруда предусмотрело возможность уменьшения отчислений в ФСС, если предприятие Тюмени оценило условия труда своих работников. Допускается снижение взносов до 20 % от их общей суммы и в течение того года, в котором проводилась специальная оценка условий труда. Более подробная формула показана на рисунке ниже.

Оценка условий труда - Тюмень

Для получения зачёта надо обратиться с заявлением в Тюменское региональное отделение ФСС, приложив к нему небольшой пакет документов: копии приказа о специальной оценке условий труда и договора с оценщиком, план расходов на охрану труда и копию плана мероприятий по улучшению условий труда. Подробности можно уточнить в ФСС Тюмени или заказать готовый пакет в той же фирме, что и оценку.

С заявлением в ФСС в Тюмени надо успевать до 01 августа; однако, чем раньше, тем больше шансов получить зачёт. Заявить о своём желании возможно сразу после заключения договора с фирмой-оценщиком, не дожидаясь результатов специальной оценки условий труда. Если речь идёт о сумме до 8 млн. руб., то чиновники должны дать ответ в 10-дневный срок, свыше – обязаны управиться за 15 рабочих дней.

Мнения ФНС о налогах, связанных со спецоценкой труда в Тюмени

У налоговой службы Тюмени нет единого мнения о том, относится ли специальная оценка условий труда к мерам по обеспечению безопасности условий труда, а следовательно, и снижают ли налоговые выплаты расходы на неё. В главе НК РФ о налоге на прибыль (общая система налогообложения) перечень расходов открытый – предприятия на ОСНО имеют право включить затраты на специальную оценку условий труда в производственные и уменьшить налог. А вот в главах об УСНО и ЕСХН перечни закрытые – расходы на специальную оценку не снижают налоговую базу.

НДС на проведение специальной оценки условий труда в Тюмени можно принять к вычету, как в других аналогичных случаях. Поэтому, например, выгоднее заключить договор с оценщиком – юридическим лицом, а не индивидуальным предпринимателем. Более того, налоговики не требуют пересчётов при получении зачёта от ФСС Тюмени.

Административная ответственность за непроведение СОУТ в Тюмени 

Чтобы обеспечить выполнение требований ТК РФ и закона о специальной оценке условий труда, законодатели ввели в Тюмени штрафы для работодателей за её непроведение. ИП в первый раз должен будет заплатить 5-10 тыс. руб., а повторно – до 40 тыс. руб.; юрлица – 60-80 и 200 тыс. руб. соответственно. В качестве альтернативы предусмотрено приостановление деятельности предприятия.

В некоторых случаях может показаться, что проще и дешевле заплатить штраф, чем проводить обязательную специальную оценку условий труда в Тюмени. Ведь штрафы налагаются в ходе проверки от Роструда, а сейчас чиновники этой государственной инстанции заняты огромным объёмом работы по той же специальной оценке условий труда.

Для решения вопроса, стоит ли проводить специальную оценку условий труда в Тюмени, логично сопоставить стоимость проведения работ и штрафы. Средние расценки на специальную оценку условий труда в Тюмени – 1200-1800 руб. за одно рабочее место в зависимости от количества измерений. В ООО «Прометей» подобная цена подразумевает все аналогичные штатные единицы. Для ИП Тюмени минимальный штраф дороже специальной оценки на 3 рабочих места (на самом деле при этом могут работать 10-12 человек); для юрлиц – на 40 рабочих мест (численность работников может быть и 80-100 человек).

Таким образом, малому бизнесу Тюмени однозначно выгоднее проверить условия труда, как положено по законодательству, чем рисковать, рассчитывая на занятость чиновников. Более крупным организациям возможно растянуть специальную оценку на несколько лет и снижать взносы в ФСС.


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.