Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Сургут: +7 (3462)55-07-10

Челябинск: +7 (351) 214-07-10

Тюмень: +7 (3452)56-87-10

Оценка условий труда — Серов


Специальная оценка условий труда (СОУТ), введённая с 2014 г., должна оплачиваться из бюджета работодателя, хотя и направлена на защиту интересов работников. Сэкономить расходы, выбрав более дешёвого исполнителя, проблематично, поскольку в целом расценки разных фирм-оценщиков одного региона мало отличаются друг от друга.

Затраты на оценку условий труда: экономия на взносах в ФСС

Главный положительный стимул по финансированию СОУТ предусмотрело Минтруда, позволив снизить взнос на травматизм на стоимость спецоценки. Расчёты показаны в таблице.

В общем случае Если меньше 100 работников и 2 года не проводилось мероприятий по охране труда

Сумма зачёта в ФСС

= (взносы – выплаты) * 20%, = (взносы3 – выплаты3) * 20%,
где взносы в ФСС и выплаты из фонда считаются только за прошлый год где взносы и выплаты считаются за 3 предыдущих года

Для малого бизнеса без вредных условий труда возмещение получится не таким большим, как хотелось бы. А вот средним и крупным предприятиям стоит попробовать оптимизировать расходы на оценку, разделив её проведение на несколько лет до 31.12.2018 г.

Обращаться в филиал Свердловского регионального отделения ФСС по Серову лучше в первой половине года, поскольку нужно успеть до полного распределения бюджета фонда. Также требуется полный комплект документов (их немного), достоверность сведений и отсутствие недоимок по платежам. Результат обращения станет известен через 10-15 рабочих дней в зависимости от суммы зачёта, на которую претендует предприятие.

Затраты на оценку условий труда: экономия на налогообложении

Налоговые органы специальных поблажек для работодателей не предусмотрели. Более того, учесть оплату оценки условий труда в производственных расходах можно только в базе налога на прибыль (ОСНО). Для УСНО и ЕСХН такой возможности нет – такая точка зрения указана в информационных письмах ФНС. Обосновывается различие тем, что в главе по налогу на прибыль перечень затрат на охрану труда открытый, а в главах по УСНО и ЕСХН – закрытый.

По НДС налоговая служба пока не высказывалась. Поэтому оценка условий труда в данном случае относится к обычным услугам и принимаются вычеты по НДС. Затруднения могут возникнуть при получении зачёта от ФСС, но пока налоговики не решили, пересчитывать вычеты при уменьшении взноса или нет.

Затраты на оценку условий труда: экономия с нарушениями

Законодатели обеспечили заинтересованность работодателей в СОУТ штрафами: для ИП – до 40 тыс. руб., для юрлиц – до 200 тыс. руб. (п. 2 ст. 5.27 КоАП). Однако штрафы налагаются по итогам проверок Роструда, чиновники которого заняты увеличившимся объёмом работ и автоматизацией процессов. В связи с чем вероятность проверки не так уж высока, особенно учитывая, что работники от спецоценки, по сути дела, мало, что выигрывают.

Чтобы правильно рассчитать риск при нарушении законодательства, разумно учесть стоимость оценки условий труда. Например, ООО «Прометей» проверит 1 рабочее место со всеми аналогичными в Серове в среднем за 1,5 тыс. руб. Один первичный штраф примерно равен СОУТ супермаркета, а повторный – СОУТ сети магазинов для ИП. Штрафы для юрлиц выше в 5-8 раз.

Таким образом, с финансовой точки зрения, законы делают проведение специальной оценки более выгодным, чем её непроведение. Снизить расходы на проверку условий труда можно, обратившись за зачётом в ФСС. Кроме того, средним и крупным компаниям логично продлить СОУТ на несколько лет. Налогообложение оптимизировать сложно, осталась только лазейка с НДС.



Менеджер по работе с клиентами
Сапегин Сергей
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.