Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Сургут: +7 (3462)55-07-10

Челябинск: +7 (351) 214-07-10

Тюмень: +7 (3452)56-87-10

Оценка условий труда – Екатеринбург


Согласно ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ специальная оценка условий труда (СОУТ) обязательна и оплачивать её должен работодатель. В этом заключается основная уязвимость системы, ведь интересы работников, которые призвана защищать спецоценка, и интересы работодателей, которые платят за неё, противоположны. Законодатели решили простимулировать предприятия, предложив возврат части средств из платежей в ФСС и введя штрафы за непроведение СОУТ.

ФСС и затраты на оценку условий труда

От установленных в ходе СОУТ условий труда зависит размер страховых отчислений в ФСС, но, кроме того, можно возместить часть расходов на проведение оценки. Термин «возмещение» обозначает уменьшение взносов, а не перечисление средств на счёт, и поблажки распространяются только на 1 год, а не до тех пор, пока будет возвращена вся сумма расходов на спецоценку.

Расчёт ведётся по формуле:

formulasout

Документы для получения возмещения нужно подавать в Свердловское региональное отделение ФСС (для Екатеринбурга), желательно до августа, иначе может не хватить средств в Фонде. При этом у предприятия не должно быть недоимок по платежам. Полный комплект документов несложно составить самостоятельно, но его могут подготовить и в фирме-оценщике, проводившей проверку условий труда.

О получении возмещения станет ясно через 10-15 рабочих дней. В случае положительного решения ФСС надо будет предоставить туда акт о выполнении работ (проведении оценки) и документ, подтверждающий их оплату.

Налоги и затраты на оценку условий труда

Если предприятие находится на общей системе налогообложения, то есть возможность уменьшить налогооблагаемую базу на сумму расходов на СОУТ при расчёте налога на прибыль. В этом случае спецоценка относится к обеспечению нормальных условий труда.

Если же фирма платит ЕНВД или ЕСХН, то уменьшить налог не получится. По мнению налоговиков, перечень учитываемых в расчётах расходов в соответствующих статьях Налогового кодекса закрытый и СОУТ там не указана. Так что, по сути дела, оценка для подобных предприятий не обеспечивает нормальные условия труда.

С НДС проще: налоговая служба разрешает принять его к вычету по общим для всех правилам независимо от того, воспользовалась ли фирма возмещением от ФСС или нет.

Штрафы и затраты на оценку условий труда

Согласно КоАП с 2015 г. действуют 2 статьи, на основании которых могут выписать штраф за спецоценку:

  1. ст. 5.27 п. 2 предполагает штраф для работодателя в размере 5-10 тыс. руб. (ИП) либо 60-80 тыс. руб. (юр. лица). Повторное нарушение повышает ставки до 40 и 200 тыс. руб. соответственно;
  2. ст. 14.54 определяет санкции по отношению к оценщикам. Эксперт, некорректно оценивший условия труда, должен будет выплатить 20-30 тыс. руб., а впоследствии – до 50 тыс. Он также может быть дисквалифицирован по решению суда на срок до 10 лет. Для фирм, занимающихся оценкой, в первый раз штраф составит 70-100 тыс. руб., а затем возрастёт до 200 тыс. руб.

В среднем цены на специальную оценку для Екатеринбурга составляют около 1,5 тыс. руб. за рабочее место (например, в ООО «Прометей») – это меньше щтрафа для ИП размером до 6 работников или юрлица до 53 работников. Однако в кодексе не указывается периодичность проверок, в ходе которых выписываются штрафы. Задумываясь о том, проверять ли условия труда на своём предприятии, стоит учитывать и то, что штрафы могут быть вынесены несколько раз до устранения нарушений.



Менеджер по работе с клиентами
Сапегин Сергей
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.