Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Сургут: +7 (3462)55-07-10

Челябинск: +7 (351) 214-07-10

Тюмень: +7 (3452)56-87-10

Кому нужна специальная оценка условий труда?


Спецоценка условий труда – процедура весьма значимая для всех предприятий ХМАО. Исключений из правила немного, все они перечислены в ст. 10 п. 6 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Речь идет о фрилансерах и организациях с опасным изначально производством. В остальных случаях каждый владелец бизнеса обязан в течение 90 дней после регистрации предприятия обратиться в экспертную компанию, которая по закону имеет право на проведение СОУТ.

ООО «Прометей» поможет вам избежать штрафов за несвоевременное прохождение проверки, и за небольшую сумму проведет СОУТ в минимальные сроки. Спецоценка обойдется вам в 1300 рублей за рабочее место. В тоже время штрафы за откладывание проверки «в долгий ящик» составят 200 тысяч рублей для организаций, и 80 тысяч рублей для ИП. И это не самая «крайняя мера». Статья 5.27.1 КоАП РФ позволяет приостановить деятельность вашего предприятия на 90 дней. В результате неповиновения Закону, вы можете лишиться собственных средств и большого количества клиентов. Риск не оправдан.

Быстрая и эффективная спецоценка условий труда

Спецоценка проходит в несколько этапов. Предпринимателю недостаточно просто обратиться к экспертам. Ему по закону нужно собрать комиссию, подготовить график, передать документы экспертам, оплатить проверку.

Также владелец бизнеса возглавляет комиссию. Конечно же, его может заменить представитель или официальный заместитель. Смета расходов рассчитывается на основании предоставленного штатного расписания. Нужно изучить документ, убедиться в том, что он соответствует «реальному положению дел».
Этапы проверки:

  1. Обращение к специализированной организации;
  2. Выезд экспертов на место, выявление рисков, сбор образцов для дальнейших анализов;
  3. Работы в лаборатории, сравнение показателей, установление класса;
  4. Выдача отчета владельцу бизнеса.

Основная задача проверки – обнаружить риски и классифицировать их, т.е. – отнести их к определенному классу согласно ст. 14 ФЗ. После этого предпринимателю предстоит расчет дополнительных выплат во внебюджетные фонды и подчиненным. Фактически, владелец бизнеса должен компенсировать вред здоровью, который наносит его производство.
Не нужно думать, что расходы будут небольшими. Можно «бегло» посчитать:

  1. ФСС – до 8.5 %;
  2. ПФР – до 8 5;
  3. Молоко или денежная компенсация;
  4. Прибавка к з/п 4%.

Все меры вы сможете найти в ТК РФ. Учтите, что доплачивать придется за каждое рабочее место, где выявлены риски. Можно «избавиться от последствий» спецоценки условий труда весьма законным способом – модернизировать производство. Или, к примеру, предоставив подчиненным СИЗ. Так вы сможете существенно снизить имеющиеся риски, вместе с ними – выплаты. В этом вам помогут наши эксперты – они разработают индивидуальную методику для вашего предприятия. Мы ждем вас!


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.