Лаборатория по проведению
специальной оценки условий труда
Есть вопросы? Звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный

Екатеринбург: +7 (343) 287-77-07

Сургут: +7 (3462)55-07-10

Челябинск: +7 (351) 214-07-10

Тюмень: +7 (3452)56-87-10

Комплексная оценка рисков (СОУТ) – зачем нужна проверка?


Специальная оценка условий труда проводится практически на всех предприятиях Ноябрьска. Предпосылок для этого может быть несколько:

  1. Регистрация новой организации – нужно обратиться к экспертам в течение 90 дней с момента открытия компании, такое требование указано в Законе от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ;
  2. Внештатная ситуация на предприятии и необходимость проведения внеплановой проверки – обращаться к экспертам следует сразу же после ЧП;
  3. Плановое проведение СОУТ.

Законодатель четко обозначил требования к компаниям и экспертам, которые имеют право проводить СОУТ. Здесь идет речь о большом опыте сотрудников, достаточной квалификации, указании СОУТ в документах как дополнительного или основного вида деятельности. Будьте внимательны, проверяйте документы. Компания «Прометей» полностью соответствует этим требованиям законодателя, вся документация, которая вам потребуется, будет с легкостью вам предоставлена.

Цели и задачи СОУТ

Зачем вашему предприятию нужна проверка, и чем она вам поможет? Целей у СОУТ несколько:

  1. Во-первых, с помощью проверки законодателю удалось снять с себя часть обязательств перед наемными работниками. Именно предприниматель оплачивает ранний выход на пенсию или дополнительную страховку за подчиненных, которые задействованы во вредном или опасном производстве;
  2. Во-вторых, работники чувствуют себя более безопасно и защищено;
  3. В-третьих, СОУТ выступает отличным «мотиватором» для владельцев собственного бизнеса. Предпринимателям более выгодно модернизировать производство или обеспечивать своих работников СИЗ, чем платить дополнительные налоги и нести «внутренние» расходы.

Специальная оценка условий труда позволяет не только оценить риски, но и заставить владельцев бизнеса улучшать производство. Зачем вам травмы сотрудников или, тем более, случаи летального исхода? Если все или хотя бы часть ЧП можно предотвратить – то нужно делать это прямо сегодня. И спецоценка в этом вопросе лучший помощник.

Как и что будут классифицировать?

Классификация рисков производится на основании статьи 14 ФЗ. Здесь распределены степени риска по 4-м классам. Самые опасные 3 (и все подклассы) и 4. В ходе проверки будет установлена степень воздействия негативных факторов на здоровье сотрудников. Если она превысит допустимую ПДК и ПДУ норму – значит, вам предстоит «готовить кошелек».

Чем выше риски – тем больше выплаты. Вы будете вынуждены платить за каждое рабочее место, где экспертами будет установлен класс вредные или опасные. Специальная оценка условий труда дает возможность обозначить примерно рассчитать общий размер дополнительных выплат еще до начала проверки. Вас ждет:

  1. +8,5 % в ФСС, +8 % в ПФР;
  2. +4 % прибавка к з/п; + доп. отпуск; + другие меры, которые можно найти в ТК РФ.

Если вы владеете действительно крупным предприятием, и даже на половине рабочих мест будут выявлены существенные риски – посчитайте, сколько средств вы потеряете впустую. Куда проще последовать советам экспертов, которые будут даны в отчете по СОУТ.

Нужно ли вам готовиться к проверке или все сделают эксперты?

Законодатель обязал владельцев бизнеса подготовиться к проверке следующим образом:

  1. Собрать комиссию;
  2. Составить графики и уведомить подчиненных о проведении СОУТ;
  3. Подготовить и передать экспертам всю документацию.

Комиссия нужна для того, чтобы контролировать проведение СОУТ экспертами, консультировать их при возникновении вопросов, предоставлять нужные данные. Из документов важное внимание нужно уделить штатному расписанию. Здесь указан перечень всех должностей (а точнее – рабочих мест), которые будут проверяться. График проведения СОУТ утверждается уже на этапе вашего обращения в экспертную организацию. Кто может войти в состав комиссии указано в ст. 9, п. 1-5 ФЗ, но для тех организации, где работает больше 50 человек, в комиссии должен присутствовать специалист отдела охраны труда.

Что будет, если не пройти проверку вовремя?

Специальная оценка условий труда должна проводиться своевременно, т.е. – в течение 90 дней с момента регистрации компании. Если этого не сделать – то предпринимателю предстоит оплатить штраф до 40 тысяч рублей, а организациям – до 200 тысяч рублей. Эти меры указаны в статье 5.27.1 КоАП РФ, которая не так давно вступила в силу. Более того, в законе вы сможете найти информацию о том, что штрафами при повторном предупреждении вряд ли удастся отделаться. Не пройдете проверку вовремя – деятельность предприятия приостановят на срок до 90 дней. Вы потеряете клиентов, нарушите работу производства, возможно – потеряете большую часть трудового коллектива. Зачем подвергать свою организацию такого рода рискам, когда стоимость проверки составляет всего 1300 руб/раб. место? К тому же, законодателем предусмотрены «скидки» для тех случаев, когда в вашем подчинении находится несколько аналогичных рабочих мест. Согласно ст. 16 ФЗ при одинаковых условиях труда вы оплачиваете всего 20 %.

Как СОУТ поможет избежать выплат?

Отчет о проведении специальной оценки условий труда будет содержать в себе множество информации, в том числе – пути снижения рисков на производстве. Эксперты разработают план персонально для вашей организации.

Все, что будут анализировать во время проверки, указано в ст. 13 ФЗ. По окончании СОУТ специалисты составят методологию, которая позволит снизить риски по каждому из перечисленных в законе факторов. Это может быть замена лампочек или обеспечение новой вентиляционной системы, может быть предоставление СИЗ или модернизация производственного процесса (элементарные примеры). Чем больше удастся обезопасить ваших подчиненных – тем ниже будет класс, соответственно – меньше выплаты. К тому же, предупредительные меры оплачиваются в счет выплат в ФСС. Т.е. – вы ничего не теряете, только выигрываете. И подчиненные живы-здоровы, и вам не придется платить ничего лишнего. Ждем вас!


Ваш личный консультант
Ольга Михайловна
Получите бесплатную консультацию

 

или звоните:
8-800-775-89-67
звонок бесплатный
info@pro-trud.ru
в любое рабочее время.